总裁工资是指担任公司总裁或首席执行官的高级管理人员的薪酬。总裁的工资通常由公司董事会或股东决定，根据公司规模、行业、地区和个人经验等因素而有所不同。一般来说，总裁的薪资水平往往高于其他职位的薪酬，可以包括固定工资、奖金、股票期权和其他福利。

根据公开的数据显示，大型跨国公司的总裁工资通常在数百万美元以上，甚至可能达到千万美元。而中小型企业的总裁工资则通常在数十万美元到数百万美元之间。总裁的工资水平受到公司经营业绩、市场竞争、行业发展等因素的影响，因此可能会有较大的差异。

总的来说，总裁的工资是相对较高的，但也需要承担相应的责任和压力。他们通常需要拥有丰富的管理经验、领导能力和战略眼光，来带领公司实现业绩增长和持续发展。