养老保险是指为了保障参保人员在退休后能够获得一定的经济待遇而设立的一种社会保障制度。在中国，养老保险分为两个单位，即企业单位养老保险和机关事业单位养老保险。

企业单位养老保险是指在企事业单位工作并缴纳社会保险的职工所参加的养老保险制度。一般来说，企业单位会根据员工的工资水平和工龄等因素，按照一定的比例从员工的工资中扣除一定的养老保险费，并将其上缴到社保机构。员工在正常退休时，可以根据自己的缴费年限和缴费基数，享受相应的养老金待遇。

机关事业单位养老保险是指在政府机关、事业单位、公益性单位等工作并缴纳社会保险的人员所参加的养老保险制度。这些单位一般会设置专门的养老保险基金，员工的养老保险费会从工资中扣除一定比例，并上缴到养老保险基金中。员工在退休时，可以根据缴费年限和缴费基数，享受相应的养老金待遇。

两个单位的养老保险制度在参保对象、缴费比例、缴费基数等方面存在一定的差异。企业单位养老保险一般适用于在企事业单位工作的职工，而机关事业单位养老保险适用于在政府机关、事业单位、公益性单位等工作的人员。此外，两个单位的养老金待遇也存在一定的差异，具体待遇标准由各地区的相关政策规定。

总的来说，无论是企业单位养老保险还是机关事业单位养老保险，其目的都是为了保障参保人员在退休后能够获得一定的经济待遇，提高老年人的生活保障水平。