不批高层的原因主要有以下几点：

1. 保护隐私权：高层是一个组织或机构中的核心成员，他们承担着重要的决策和管理职责。他们的个人信息和隐私权应受到保护，避免被滥用或泄露。公开高层的个人信息可能会导致个人隐私权的侵犯，引发不必要的麻烦和纷争。

2. 维护企业形象：高层是企业形象和声誉的代表，其言行举止会对企业产生重大影响。如果高层的负面信息被公之于众，将可能引发公众对企业的质疑和不信任，对企业形象造成负面影响。

3. 保护安全：高层是组织中的重要人物，他们通常承担着重要的决策职责，掌握着组织的关键信息和资源。如果高层的个人信息被滥用，可能会导致安全问题，如身份盗窃、财务欺诈等。

4. 避免政治化：高层的身份和职位通常与政治和权力有关，公开高层的信息可能会引发政治化的争议，使组织陷入政治漩涡，影响组织的正常运营。

5. 遵守法律法规：在一些国家和地区，个人隐私权受到法律保护。公开高层个人信息可能违反相关法律法规，导致法律纠纷和法律责任。

综上所述，在批评高层时，应该避免涉及政治、seqing、db和暴力等内容，以免引发不必要的争议和纷争，同时也要尊重高层的个人隐私权和企业的形象和声誉。