在15年养老保险金方面，具体交多少取决于国家和地区的具体政策和规定。以下是一般情况下的概述，但可能会因地区和个人情况的不同而有所变化。

1. 个人缴费：养老保险是一种社会保险制度，个人需要按规定缴纳一定比例的工资作为养老保险金。通常情况下，个人缴费比例为工资的一定比例（例如6%-10%），具体比例根据国家和地区的规定而定。

2. 单位缴费：除了个人缴费外，雇主或单位也需要按规定缴纳一定比例的养老保险金。单位缴费比例通常与个人缴费比例相同或相近。

3. 养老保险金计算：养老保险金的计算方式也因国家和地区的不同而有所变化。一般来说，养老保险金的计算基数是个人缴费的工资收入，根据缴费年限、缴费比例和个人工资的变化情况，计算出应获得的养老保险金金额。

4. 养老金发放：养老保险金通常在达到退休年龄后开始发放，退休年龄也因国家和地区的不同而有所变化。一般来说，退休年龄在55岁至65岁之间。

需要注意的是，以上概述只是一般情况下的养老保险金交纳和发放规定，具体的金额和政策可能因国家、地区和个人情况的不同而有所变化。建议咨询所在国家或地区的社会保险部门或相关机构，以获取准确的养老保险金交纳和发放信息。