退社团对就业的影响可以从个人层面和就业市场层面两个方面来看。

个人层面影响：

1. 经验和技能：参与社团活动可以提供丰富的经验和技能，例如组织能力、团队合作、领导能力、沟通能力等，这些都是就业市场上所需的重要素质。

2. 网络和人脉：社团活动提供了广泛的社交机会，可以结识不同领域的人士，建立有价值的人脉关系，这对于就业时的推荐和资源获取都具有积极影响。

3. 个人成长：参与社团活动有助于个人成长和自我认知，可以培养自信心、适应能力和解决问题的能力，这些都是在就业过程中能够展现和发挥的优势。

就业市场层面影响：

1. 竞争力提升：在求职过程中，拥有丰富的社团经历可以增加个人的竞争力，让求职者在众多应聘者中脱颖而出。

2. 行业适应性：参与特定领域的社团活动可以提高对该行业的了解和适应性，有助于更好地理解行业需求和发展趋势，从而在求职时更具针对性。

3. 职业定位：社团活动可以帮助求职者明确自己的职业目标和兴趣，并通过参与相关活动来积累相关经验，有助于更好地定位自己的就业方向。

综上所述，退社团对就业的影响是多方面的，从个人层面提供了丰富的经验、技能和人脉资源，从就业市场层面增加了竞争力并提升了行业适应性，对于求职者来说是有一定积极影响的。