员工鑫是一种员工福利计划，旨在帮助员工积累财富和实现财务目标。当员工鑫到期时，员工可以选择赎回其投资，以获取投资本金和利息。以下是员工鑫到期赎回的详细过程：

1.了解到期日期：员工应该提前了解员工鑫的到期日期。通常，员工鑫的到期日期是在员工加入该计划时确定的，也可以在员工鑫的相关文件或账户信息中找到。

2.contact管理人员：员工应该contact公司的人力资源部门或员工鑫计划管理员，以了解赎回的具体要求和程序。他们将提供相关的指导和帮助。

3.填写赎回申请：员工需要填写赎回申请表格，并确保提供准确和完整的信息。赎回申请表格通常包括员工的个人信息、投资金额和赎回金额等。员工应该仔细阅读并遵守赎回申请表格上的要求和指示。

4.提交赎回申请：员工将填好的赎回申请表格提交给相关的人力资源部门或员工鑫计划管理员。确保在规定的时间内提交申请，以避免延误。

5.确认和处理：一旦收到赎回申请，管理人员将对申请进行确认和处理。他们可能需要一定时间来审核申请并确认员工的身份和投资信息。

6.赎回款项：一旦赎回申请获得批准，员工将收到赎回款项。款项通常以银行转账或支票的形式支付给员工。具体的款项到账时间可能因银行和地区而异。

7.确认赎回结果：员工应该及时核对赎回款项，确保金额和利息的准确性。如有任何问题或差错，应及时与管理人员contact以解决问题。

需要注意的是，赎回员工鑫可能存在一些限制和条件。例如，可能会有最低赎回金额、锁定期或提前通知期限等要求。因此，员工在赎回之前应仔细阅读相关文件和了解赎回政策。此外，如有任何疑问或需要进一步的帮助，员工可以咨询公司的人力资源部门或相关的管理人员。