武汉雅都是一家知名企业，如果员工想要辞职，通常需要遵循以下步骤：

1. 提前准备：员工在决定辞职之前，应该提前做好准备工作。这包括评估个人的职业发展方向、寻找新的工作机会，并确保自己能够承担辞职后的经济压力。

2. 编写辞职信：员工应该以书面形式向雇主提交辞职信。辞职信应该包含明确的辞职意向、辞职生效日期以及对公司的感谢和致歉之词。

3. 提交辞职信：员工应该将辞职信提交给直接上级或人力资源部门，并保持以正式的方式进行沟通。可以选择面谈或邮件等方式进行提交。

4. 完成工作交接：员工在辞职前应该确保自己的工作任务和责任得到妥善交接。这包括与同事和上级沟通、整理工作文件和资料，并将重要信息传达给接替者。

5. 离职手续：员工需要与人力资源部门合作，完成离职手续。这可能包括填写离职申请表、办理离职手续、归还公司财产等。

辞职结果通常取决于公司的政策和员工在职期间的表现。一般情况下，公司会尊重员工的决定，并根据公司规定处理离职事宜。员工可能会被要求履行合同中的通知期限，并可能需要参加离职面谈或提供离职调查问卷。在辞职后，员工应该妥善处理个人财务和职业发展，并在新的工作中追求更好的发展。