投行面试通常涵盖以下几个方面的问题：

1. 个人背景和经历：面试官会询问你的教育背景、工作经历、实习经验等，以了解你的专业知识和能力。

2. 投资银行业务知识：包括金融市场、投资银行业务、公司财务等方面的知识。你可能会被问及如何进行公司估值、财务分析、IPO流程等。

3. 技术问题：这些问题涉及数学、统计学和金融建模等方面的知识，以考察你的分析和解决问题的能力。例如，你可能需要解释一种金融衍生品的定价模型或者计算某个指标。

4. 行业趋势和新闻：面试官可能会询问你对当前金融市场的看法，以及最近的经济、政策或行业新闻。这些问题旨在考察你对市场动态的敏感性和理解。

5. 案例分析：你可能会遇到一些情景模拟或者实际案例，需要通过分析和解决问题来展示你的思考能力、逻辑思维和团队合作能力。

6. 行为面试问题：这些问题旨在了解你的领导力、团队合作、决策能力等软技能。你可能需要描述一个团队合作的经历、如何处理紧急情况、如何解决冲突等。

7. 个人动机和职业规划：你可能会被问及为什么选择投行行业，你对职业发展的规划和目标是什么等问题。

需要注意的是，面试中不得涉及政治、seqing、db和暴力等敏感话题，因为这些内容与职业道德和企业文化不符。面试官更关注你的专业知识、技能和个人素质，以及你在团队中的表现和潜力。